無計画から生まれる、それぞれのプラン
「ノープラン」という言葉には、私たちの深い想いが込められており、柔軟性と創造性、そして共創の精神が込められています。
一緒にプランを作りましょう!!
気軽に相談ください!!
どんどん変化させましょう
固定概念をぶっ壊す
柔軟性
挑戦の精神
このピラミッドは、「とにかくやってみる」を頂点とし、土台としてに「私たちは感謝とリスペクト、学びの姿勢、テクノロジーへの深い信頼」が支えています。そこに、常にモチベーションを高く保ちながら、トライアンドエラーを恐れないという気持ちが乗っています。
私たちの組織構造は、市場と顧客、そしてチームメンバーが最優先される逆ピラミッドモデルを採用しています。サーバントリーダーシップに基づき、リーダーはメンバーを支援し、メンバーはその支援を受けながらクライアントの成功を1番に優先します。これにより、1人1人が主体的に行動し、全員がお互いを高め合う文化が生まれます。
これらの調和を目指している組織が「no plan株式会社」です。